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          关于我们的州长

          我们的州长

          在学校押大小平台的州长是家长,工作人员和当地社区的成员
          已当选或联合管理机构的选择上率先学校在战略层面。这是我们的
          负责集中操作该学校的愿景和战略方向,制定和
          继续改善。密切合作,通过高层领导团队,我们提供挑战和
          支持;确定优先事项,监测和评价的结果,和周围的决策
          为了钱,实现学校的预算,以确保价值。

          我们的角色和职责是由政府制定的,而且是所有公立学校相同。
          作为一个管理机构我们有三个核心功能:
          1)确保视野,精神和战略方向的清晰度
          2)持有至校长占了学校,学生和员工的工作表现。
          3)监督学校的财务业绩,并确保预算用得其所。
          州长同意所学校的战略方向,并在9月值在未来三到五年。在咨询其他利益相关者制定一个学校的愿景中,我们描述押大小平台哪个学校怎么会看在未来。州长因为我们帮助,以确保成为现实ESTA愿景。


          在发展我们的愿景,我们考虑到当前的环境中,战略方向和确定身份
          这是雄心勃勃的和可以实现的两种。凭借其明确的战略,我们的总体目标和指导我们的优先事项
          决策在ESTA时期。我们对2015 - 2020年分为四类战略目标:
          成就,质量,能力和创造力。看到手机赌大小 - 押大小平台的战略计划。


          配套学校
          我们相向而每学期,每年6次,开展我们的职责和讨论进展情况随着
          校长和其他高级领导人。此外,我们有两个州长小组委员会:资源
          其中委员会与成就委员会密切监测学校的重点,决策
          制定并在原始关键领域的行动的影响。让所有的州长角色链接州长,这意味着
          他们专注于肯定的是,重点和监督的教师或一年中的一个或多个主管的工作
          组。在加入州长将在短期内或任务组参加人员一起工作,
          其他关键利益相关者发起的发展以响应确定的需求或行动。
          州长支持多种方式的学校,包括作为工作人员小组成员
          招聘,工资决定和其他人力资源问题,家长和学生对于
          排除,投诉和上诉。此外,我们参观学校定期向承接学习散步,
          满足员工,学生和家长并出席各种演出和展览那
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          目前,我们的管理机构包括:
          5父州长
          1个地方政府省长
          1州长的工作人员
          教导主任
          9合州长的选择


          我们是来自各种不同背景里面包括当地政府,更高的教育,
          教育,新闻,商业和法律。


          我们所有的州长服务的任期4年,可达到续期8年最大。我们
          总是热衷从个人热衷于加入我们的管理机构听取和有技巧
          其中9月份将匹配学校的需求。目前,我们正在招募州长有WHO
          背景和经验,在创作和表演艺术,金融,高等教育或小学,
          社区或作为州长本地经验。看到我们的手机赌大小上的广告。
          感兴趣的个人,并希望那些知道更多有关管理机构的工作
          押大小平台在学校可以通过商学院的联系,我们的政府主席,丁香汤普森
          经理:斯蒂芬·海瑟(heather.s@thenorwoodschool.org)。
           


           

           


           


           

           

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